明るく、サービス精神がおう盛な方、仕事に対して素直で、謙虚に前向きに取り組める人物を求めています。
はい。新人研修を終えた後も、ダックでは年間を通して、様々なキャリアにあわせた研修を実施しており、社員それぞれのキャリアアップを支援しています。
→研修制度
はい。現場でのキャリアを積んだ社員は、後輩の育成に取り組み、マネジメントのスキルを身につけていきます。ダックは、役員や管理職の人間もみな、現場での実績を培って来ました。
→キャリアプラン
応募方法は「募集要項」に説明がございます。下記のページをご参照下さい。
→募集要項
皆さんのこれまでについて、簡単な質問をさせていただきます。難しいものではありませんので、普段通り、リラックスして受けられて下さい。
その他、採用に関するお問い合せは、下記の担当者までお気軽にご連絡下さい。
株式会社ダック 管理部 菊池・長谷
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